De expert die leiders, adviseurs en professionals effectief leert omgaan met spanningen en conflicten om gezamenlijke doelen te bereiken.

Advies, coaching en trainingen voor de zorg 

De expert die leiders, adviseurs en professionals effectief leert omgaan met spanningen en conflicten om gezamenlijke doelen te bereiken.

Advies, coaching en trainingen voor de zorg 

Jij wil meer daadkracht mobiliseren om vervolgens draagvlak te creëren!

  • Hoe krijg ik mijn organisatie in beweging?
  • Hoe creëren we meer impact met onze samenwerking?
  • Hoe ga ik om met weerstand?
  • Hoe versnellen we onze efficiency en executiekracht?
  • Hoe bouw je aan vertrouwen?
  • Hoe (h)erken je de onzichtbare onderstroom?
  • Hoe doorbreken we stagnatie en conflict?

Over WyCOACH – Wyco de Vries 

Ik ben gespecialiseerd in het coachen van leiders, adviseurs en teams om meer daadkracht te mobiliseren bij veranderopdrachten. Daarnaast help ik organisaties, samenwerkingsverbanden en professionals bij het optimaliseren van hun werkplezier, efficiency en executiekracht door conflicterende interacties aan te pakken en ruimte te creëren voor beweging. Mijn aanpak bevordert natuurlijke samenwerking, waardoor professionals sneller hun gezamenlijke doelen bereiken.


Over WyCOACH – Wyco de Vries 

Ik ben gespecialiseerd in het coachen van leiders, adviseurs en teams om meer daadkracht te mobiliseren bij veranderopdrachten. Daarnaast help ik organisaties, samenwerkingsverbanden en professionals bij het optimaliseren van hun werkplezier, efficiency en executiekracht door conflicterende interacties aan te pakken en ruimte te creëren voor beweging. Mijn aanpak bevordert natuurlijke samenwerking, waardoor professionals sneller hun gezamenlijke doelen bereiken."

DIENSTEN

LEIDERSCHAP 

Voor leiders die zelf leiding geven aan veranderingen en vernieuwingen in hun organisaties en regio. 

COACHING BIJ CONFLICT

Weerstand, passiviteit en onzekerheid omzetten naar betrokkenheid, daadkracht en vertrouwen.

TEAMCOACHING

Begeleiden van teams bij verander-, ontwikkel- en transitietrajecten. Hoe zorg je dat dit soepel verloopt?