Als jij als leidinggevende de koers moet uitzetten die leidt tot verandering en vernieuwing en vervolgens jouw organisatie mee moet krijgen in deze transitie, dan vraagt dat veel van jouw leiderschapskwaliteiten. Als coach en ervaringsdeskundige neem ik je als reisleider mee in de zoektocht naar de ware betekenis van leading by example. Dit doen we vanuit het systemische gedachtegoed, waarbij niet alleen het individu, maar ook de mens daarachter centraal staat. Twee fundamentele vragen vormen hierbij de basis: Ben jij als leider de moeite waard om te volgen? En maak jij het anderen gemakkelijk om jou te volgen? Hierover ga ik graag met je in gesprek.
Mijn aanpak
Voordat we van start gaan bepalen we samen welke vorm van leiderschap aansluit bij jouw specifieke organisatie en bij de specifieke opdracht. Het bewust zijn van de context, het begrijpen en doorleven van de opdracht, maar ook het onderscheiden of het gaat om stapsgewijze verbeteringen, diepgaande veranderingen of fundamentele transformaties vormen de basis van onze gezamenlijke zoektocht. Ook bekijken we of er sprake is van vastgeroeste patronen en proberen we conditioneringen te doorgronden.
We gaan samen op reis bij de ontwikkeling van het leiderschap dat nodig is. We evalueren waar en wanneer het nodig is om los te laten of juist steviger vast te pakken. We ondernemen interventies op maat, zowel op als buiten de werkplek, gericht op:
- het versterken van relaties en vertrouwen binnen het team of met samenwerkingspartners;
- het verhelderen van opdrachten;
- het aanpakken van disfunctionele machtsverhoudingen;
- het toevoegen van informatie van externe of interne bronnen door het voeren van openhartige dialogen;
- en het aangaan van verrassende verbindingen.
Essentieel van belang in het proces zijn de onderwerpen:
- Omgaan met paradoxen en polariteiten;
- Vertrouwen en wantrouwen;
- Veiligheid en onveiligheid;
- Harmonie en conflicten;
- Structuur en spontaniteit;
- Rust en dynamiek;
- Aandacht voor het geheel en de delen.
Leiderschapscoaching vraagt altijd om een maatwerktraject. Neem contact met mij op, zodat wij in overleg een passend traject kunnen samenstellen.